浅议“自豪、自信、自觉”年主题活动
来源:崇礼项目  作者:曲志忠  时间:2020-05-12  点击量:   
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1月21日,中铁二十局党委书记、董事长邓勇在中铁二十局五届二次职代会暨 2020 年工作会议上的讲话主题是“立足思想行动自觉、顺应新时代新要求、为全力推动中铁20局鼎盛复兴而努力奋斗!”其中第三部分主题是新时代坚定我们新担当,全面深入开展“自豪、自信、自觉”主题活动,为全力推动中铁二十局鼎盛复兴而努力奋斗!

我本人通过学习理解研读,“自豪、自信、自觉”年主题活动的主题鲜明鲜活,对我启发感受颇深。同时中铁二十局多年来的“每年一主题”对推动企业转型升级、经营承揽、干好在建、鼎盛复兴意义重大深远,下面就本人如何学习贯彻谈谈自己的见解。

自豪,就是要充分抓住中铁二十局多年来的发展底气,抓住中国铁建经济高质量发展的工作总基调,提升企业品质,打造优质合格工程,赢得市场信任,以经得起百年考验的合格工程呈现社会、报答社会。我作为最基层项目管理人员,如何在市场站稳扎根,干一项工程打造一项精品,立一座丰碑?首先要在思想上坚定信仰,高度认识企业来之不易的今天,要对企业底蕴有满怀的信心,保持战略定力和政治站位,咬住“速度+质量”的发展高度为项目工程添砖加瓦,让企业少操心、放下心,让领导吃下放心的“定心丸”,让领导少跑路、少费心,扎扎实实搞经营承揽工作。

主题教育就是企业发展的后劲和鞭策,我们基层项目党支部是落实主题教育融入生产管理的组织架构,管理能不能落地生根、开花结果?首先党组织作用发挥至关重要,当前员工对企业的发展前景可能没有入脑入心,员工的怨气埋怨有所抬头,同时在福利待遇上得不到实实在在提升,这对党组织是一种严峻考验。需要党组织第一责任人在日常的思想工作上下真功夫进行动员教育,让员工在思想上、行动上与企业心连心、共命运,决不能把搞教育搞成一种形式,上有政策下有对策,那么党组织就是不合格的、软弱涣散的党组织。所以党组织必须当好领头羊,把教育与生产同时抓,俯下身子搞宣传思想交流工作,把学与用紧密结合起来,让员工在实际工作中看到二十局速度、看到二十局成就,看到我公司发展前景,让中字头在员工心目中彰显希望。

自信,从宏观上来讲,就是对企业本体发展目标的定位充满信心,责任担当定格,国家稳定发展环境对我们企业充满信心。我作为一名项目部最基层党支部管理者,把责任扛在肩上,把初心使命牢记心里,把企业来时走过的路始终当做工作动力,以高姿态、高标准带头干好自己管理的项目,以饱满的工作热情主动配合项目经理工作,当好项目经理的参谋人,让工作劲头始终发热发光,让党建思想触动员工心底,增强大家的工作动力而充满自信。作为党建思想负责人,理应充满自信,认真领会新时代赋予我们的使命担当,带头遵章守纪,带好兵,讲好中铁二十局、公司的故事,把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透,守住思想底线,以强烈的政治责任感做好党建思想工作,正确把住道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,毫不动摇的把中铁二十局、公司的各项决策部署落实落地,真正干在实处,走在前列。

自觉,就是学习、生活和工作的主动性和落脚点,通过本人近段时间在实际工作中的贯彻落实,也深深感受到自觉性在项目管理上的极端重要性和迫切要求。我深刻认识到企业的发展前景是企业员工创造出来的,没有员工的企业不会走的很远。这就要求我们的企业宏伟目标、体系能力建设、铁的制度雷打不动,充分借鉴兄弟单位发展目标,立足长远,自觉的用行动发展自己。中铁二十局人目前的发展环境已经让员工得到了幸福感、获得感,员工感觉到了企业给自己带来的红利。纵观延伸,中铁二十局、公司在中国铁建的坚强领导下,坚守底线,员工自觉用公司的行动指南积极工作、扎实工作。作为项目党组织负责人,自觉利用利好发展环境,自觉在行动上、思想上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实用思想武装头脑,用钉子精神当好带头人。

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